Administrateur Systèmes Senior - Support & Intégration H/F - SYD Digital Care

À propos du groupe SYD

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l'intégration de solutions, le développement applicatif et l'infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.Quel sera ton poste ?

Tu veux rejoindre un projet à fort impact national et technologique ?
Nous t'offrons l'opportunité d'intégrer une équipe d'experts mobilisés sur un programme stratégique de l'un de nos clients du secteur public, réunissant près de 200 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France.

Dans ce cadre, nous recherchons un.e administrateur.rice systèmes confirmé.e, spécialisé.e en support et intégration, pour renforcer les équipes en charge du déploiement et du maintien en conditions opérationnelles des environnements techniques.

Tes missions

Au sein des équipes de support et d'intégration, tu seras un acteur clé du bon fonctionnement des environnements techniques déployés sur les sites clients et industriels :

- Déployer et configurer les environnements techniques (CDC et C2R) sur les différents sites.
- Former et accompagner les équipes locales à l'exploitation des solutions SIA Box.
- Assurer le support technique et l'assistance sur site lors des phases d'exploitation, d'exercices ou de qualification.
- Participer aux activités de BUILD, notamment pour le déploiement et la validation de nouvelles plateformes.

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Ton profil

Tu disposes d'une solide expérience en administration systèmes et tu aimes intervenir sur des contextes techniques variés, en lien direct avec les utilisateurs.

Tu as au minimum 3 ans d'expérience en administration systèmes (Windows / Linux) et de solides compétences en exploitation, intégration et support de niveau 2/3.

Autonome, riguoureux.se et avec un bon sens du service client, tu as également d'excellentes qualités relationnelles pour travailler sur le terrain, au contact des équipes locales.

Ce que tu trouveras dans cette mission

- Un environnement technique exigeant et stimulant, au service d'un programme d'État stratégique.
- Une dimension terrain forte

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Poste basé à Rennes

Rémunération à convenir selon expérience

Une habilitation de sécurité (Confidentiel Défense) sera requise pour l'exercice de certaines activités.

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess, Jalil
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Genoveva
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés