Stage - Adjoint Chef Monteur en Electricité H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesLe site de Naval Group Lorient regroupe des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface ainsi que de systèmes navals destinés à la Marine nationale et à des clients internationaux.

Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 4 à 6 mois, à compter de mars 2026.

MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Département, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

Le Pilotage des Opérations en Production couvre le spectre large du SQCDM : Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Mobilisation. Pour chacune de ces thématiques, des objectifs sont définis en termes de résultats mais également en terme de Pilotage.
Des rituels, des indicateurs, des plans d'action... sont mis en place pour atteindre ces objectifs.
La mission proposée consistera à :

- Cartographier complètement l'état des lieux du Management de chacune des thématiques.
- Identifier, à la suite de cette cartographie, les manques, les axes d'amélioration ou de simplification envisageables
- Proposer/rédiger des standards permettant d'atteindre les objectifs cibles (en terme de rituels mais également en terme d'outils de pilotage) sur chacune des thématiques
- Synthétiser l'organisation et les objectifs du service au travers un document récapitulatif.

Les entretiens de recrutement seront l'occasion d'échanger directement avec votre futur manager et de découvrir en détail vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

Vous recherchez un stage dans la cadre de votre 2ème année d'école d'Ingénieur généraliste.

Vous êtes curieux, passionné et avez le goût des défis.

Vous êtes reconnu pour votre savoir-être et esprit d'équipe.

Vous êtes force de proposition.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.