Auxiliaire de Puériculture H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F pour notre micro crèche en CDI 35h.

Pour candidater, merci de joindre une lettre de motivation.

Notre micro crèche accueillant jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans.
Notre projet pédagogique repose sur le respect du rythme de l'enfant, la bienveillance, la motricité libre et la collaboration étroite avec les familles.
Nous recherchons aujourd'hui une personne passionnée, motivée et désireuse de s'impliquer dans un environnement chaleureux et à taille humaine.

Sous la responsabilité des référentes techniques et en collaboration avec l'équipe, vos missions seront:
- Accueillir et accompagner les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, change, sommeil, jeux, etc...)
-Observer, repérer et répondre aux besoins physiques, affectifs et psychologique des enfants.
-Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants au quotidien.
-Collaborer avec les parents dans une relation de confiance et de respect.
-Participer à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles d'hygiène.

Le profil recherché est une personne avec le sens de l'observation, bienveillante, patiente et avec l'esprit d'équipe.
Une capacité à s'adapter et un sens des responsabilité est également primordiale.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,travaille d'équipe

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.