
Responsable Eaje H/F - AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES
- Tassin-la-Demi-Lune - 69
- CDI
- AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES
Les missions du poste
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences.
C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE), diplôme d'état d'Infirmier. Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***
Dans le cadre d'une reprise de marché, nous recherchons un Responsable EAJE H/F pour notre crèche de Lyon.
Votre mission
En tant que Responsable de la crèche, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'établissement et de son projet pédagogique.
Vos responsabilités :
- Piloter l'activité : suivi des indicateurs, gestion économique et administrative, relation avec les familles.
- Manager l'équipe : accompagner, fédérer et valoriser les compétences de chacun.
- Assurer la qualité d'accueil : veiller à la sécurité, aux normes, à la pédagogie et au bien-être des enfants.
- Développer les partenariats : avec les acteurs du territoire et au sein du réseau AgDS.
Profil recherché :
- Vous possédez l'un des diplômes requis par le décret Norma (éducateur de jeunes enfants, puériculteur, infirmier, psychomotricien). Vérification du diplôme obligatoire
- 3 ans d'expérience en direction d'Eaje
- Connaissances en gestion
- Leadership bienveillant, sens de l'organisation, créativité pédagogique et vision stratégique
- Fournir une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois
Ce que nous offrons :
- CDI statut cadre 35h hebdomadaire
- 25 jours de congés annuels + 8 jours de congés supplémentaires
- Mutuelle prise en charge à 90,5 %, transport remboursé à 50 %
- Application CCN ÉLISFA avec reprise d'ancienneté
- Un cadre stimulant : équipes engagées, pédagogie innovante, nature et ouverture sur le monde
Processus de recrutement :
- Echange téléphonique avec le service RH
- Entretien avec la Responsable de la crèche
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants