Auxiliaire de Vie H/F - Samarit'aisne Services a la Personne

Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires pour les aider dans leur quotidien :
- Aide à la toilette
- Préparation des repas
- Entretien du logement et du linge
- Accompagnement aux déplacements extérieurs

Vous sortez de formation ? Vous avez de l'expérience ? La satisfaction du client est votre priorité, vous avez le souci du travail soigné et aimez le travail en autonomie. N'hésitez plus , contactez nous !

Disponibilité dés aujourd'hui.

Critères exigés :

- Avoir de l'expérience dans le métier (1 an minimum)

Nombreux avantages :
- Mutuelle,
- Primes trimestrielles + Noël,
- Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0.50 € / km
- Majoration des heures des dimanches et des jours fériés

Programmation :
Disponible le week-end (minimum 1 sur 2)
Du lundi au vendredi Flextime
Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
Prime trimestrielle et prime de Noel

Experience: 1 An(s)

Compétences: Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.