Accueillante Laep H/F - Cc Baud Communaute

Descriptif du poste
Baud Communauté, Intercommunalité créée au 1er janvier 2022, située dans le Morbihan, au coeur de la vallée du Blavet, est composée de 6 communes (16 461 habitants) dynamiques dotées d'un tissu économique, social, sportif et culturel riche et attractif.
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Enfance, l'accueillante Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) est un professionnel qualifié compétent pour favoriser la socialisation précoce de l'enfant, en présence de son parent ou d'un adulte référent et de soutenir la fonction parentale. L'accueillant est la personne présente tout au long de l'accueil pour accompagner la relation adulte enfant et accompagner le lien et les échanges entre chaque personne présente dans le lieu.

Missions principales :
- Garantir le bon fonctionnement du service dans le respect du référentiel défini par la CNAF.
- Accueillir les familles dans un cadre sécurisant en respectant l'anonymat et la confidentialité :
* Accueillir l'enfant et/ou son adulte référent
* Favoriser la relation enfant/parent
* Être à l'écoute, respecter la parole de chacun
* Contribuer à la convivialité du lieu
- Accompagner et soutenir la fonction parentale :
* Participer à la prévention : être attentif à la relation parent/enfant pour repérer d'éventuelles difficultés
* Proposer des orientations le cas échéant vers les services ou structures adaptées
* Faciliter la création de lien social pour rompre l'isolement
* Favoriser le partage d'expérience et le vivre ensemble
* Contribuer à la mixité sociale
* Elargir la sphère familiale au collectif
* Valoriser les compétences de l'enfant, du parent et/ou de l'adulte référent

- Garantir le cadre :
* Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité
* Garantir le respect des règles de vie
* Promouvoir le lieu auprès des différents partenaires
* Travailler en équipe et participer à une réflexion commune
* Proposer un aménagement adapté favorisant l'accueil de l'enfant et de son adulte référent- Compétences :
* Connaître le fonctionnement et les missions d'un LAEP
* Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
* Connaitre les enjeux de la parentalité- Savoir travailler en équipe
* Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et faire preuve de discrétion
* Connaitre l'ensemble des partenaires du territoire
* Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect
- Savoir prendre du recul face aux différentes situations rencontrées Expérience en multi accueil souhaitée.

Connaissances théoriques liées au poste :
- Les missions et fonctionnement d'un LAEP
- Cadre règlementaire relatif au LAEP
- Connaissances de l'enfant et de son développement
- Missions des acteurs et partenaires de la petite enfance

Temps de travail :
Poste à temps non complet (3.5/35ème)
Durée du travail 4 heures/ semaine sur 40 semaines à l'année + séances de supervision
Horaires de travail : 8h30- 12h30 ou 8h15- 12h30

Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Avantages sociaux : CNAS, participations mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable sous conditions.
Vous êtes titulaire, pensez à joindre votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers entretiens professionnels.

Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature par mail : ****@****.**
à
Madame la Présidente
Baud Communauté
4 chemin de Kermarec
CS700
56150 BAUD

Experience: 12 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.