
Agent Immobilier Salarié H/F - Immo Location
- Aire-sur-la-Lys - 62
- CDD
- Immo Location
Les missions du poste
Agence immobilière basée en centre ville, avec une équipe de 7 personnes proposant 3 services :
- La transaction
- La location
- La gestion locativePoste de conseiller(e) en immobilier:
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (e) conseiller (e) en Immobilier avec une expérience de deux ans minimum souhaitée.
VOS MISSIONS:
- Prospecter afin de trouver des propriétaires susceptibles de mettre en vente leur maison.
- Estimer les maisons
- Concrétiser des mandats de vente.
- Faire visiter les maisons à des clients sélectionnés par vos soins.
- Négocier les offres et les contre-offres.
- Signature du compromis de vente et suivi du dossier jusqu'au passage chez le notaire
Structure dynamique avec un esprit familial, des formations régulières, une méthodologie qui a fait ses preuves et des valeurs déontologiques. Nous recherchons une personne: dynamique, ayant le sens commercial et du conseil, autonome et organisé(e), sachant gérer des priorités avec un bon esprit d'équipe.
CANDIDATURE DIRECTEMENT A L'AGENCE IMMOBILIERE : 34 rue du Bourg à AIRE SUR LA LYS
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - EN IMMOBILIER
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).