Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs Mjpm H/F - Ass Tutelaire des Majeurs Proteges

L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés de Seine-Maritime (ATMP 76) accompagne et protège plus de 5 300 majeurs en situation de vulnérabilité sur tout le département. Forte d'une équipe de 200 professionnels engagés, elle oeuvre au quotidien pour le respect des droits et de la dignité des personnes protégées.
Plus d'infos sur notre site : www.atmp76.frVotre mission : accompagner et défendre les majeurs protégés au quotidien.
En tant que Délégué(e) MJPM, vous êtes un(e) acteur(rice) de terrain central dans la protection juridique des majeurs. Vous exercez les mesures confiées par les tribunaux en assurant à la fois le suivi administratif, juridique, social et financier des situations.

RELATION AVEC LA PERSONNE PROTÉGÉE, LA FAMILLE ET LES PARTENAIRES :
-Écouter, informer et accompagner la personne protégée en respectant sa volonté, sa dignité et sa confidentialité ;
- Réaliser des visites à domicile et/ou en établissement ;
-Assurer un lien constant avec les familles et les partenaires (santé, logement, services sociaux.).

SUIVI ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE DES MESURES :
-Réaliser les actes nécessaires à la gestion de la mesure (inventaire, rapport, renouvellement, requêtes.) ;
-Représenter la personne auprès des tribunaux et institutions ;
-Assurer la traçabilité des actes dans le logiciel métier ;
-Rédiger le Document Individuel de Protection du Majeur (DIPM) et ses avenants.

GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE :
-Établir un budget avec la personne protégée ;
-Gérer ses ressources, dépenses et comptes bancaires ;
-Vérifier et valider les comptes rendus de gestion.

PARTICIPATION À LA VIE INSTITUTIONNELLE :
-Collaborer avec les assistants tutélaires, le service juridique et comptable ;
-Participer aux réunions d'équipe et formations ;
-Assurer la continuité de service et accompagner les nouveaux collègues.

Compétences clés :
Connaissance du secteur médico-social et du droit des majeurs protégés
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier

Ce que nous offrons :
Aménagement du temps de travail et possibilité de télétravail ponctuel
Accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences
Prise en charge à 50% des abonnements de transports publics
Carte déjeuner
Véhicule de service
Mutuelle & Prévoyance (prise en charge partiel par l'ATMP76)
Congés trimestriels
Avantages culturels / CSE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).