Vendeuse - Évolution Rapide Vers Première Vendeuse H/F - Pôle Emploi

LVRH Conseil recrute pour la Boulangerie Ange à Vire Normandie

Vous avez envie d'intégrer une entreprise qui valorise l'engagement, la progression et l'esprit d'équipe ?
La Boulangerie Ange à Vire vous propose bien plus qu'un poste : un véritable parcours d'évolution.

Poste basé à Vire
Temps plein - Travail en horaires tournants (matin/après-midi/week-end)
Prise de poste : dès que possible
Envie de rejoindre une entreprise qui vous fait évoluer ?
Envoyez votre CV ou venez directement nous rencontrer en magasin.

Ce que vous ferez :
Accueillir et conseiller les clients
Mettre en rayon les produits et assurer leur réassort
Encaisser et garantir une expérience client fluide
Participer activement à la vie du magasin

Ce que vous deviendrez :
Après une période d'intégration, vous évoluerez vers un poste de Première Vendeuse, avec des responsabilités :

Ouverture et fermeture du magasin
Encadrement de l'équipe de vente
Suivi des indicateurs de performance
Participation à la gestion quotidienne

Profil recherché :

Sens du service client
Esprit d'équipe
Envie d'apprendre et de progresser
Une première expérience en vente est un plus, mais pas indispensable : une formation interne est prévue

Les avantages :

Gâteau offert le jour de votre anniversaire
Bon d'achat de 50 € chez Intermarché pour votre anniversaire
Apéro dînatoire en famille pour partager un moment convivial
Repas bowling pour renforcer la cohésion d'équipe
Bon d'achat de 150 € chez Vire Avenir à Noël
Mutuelle offerte dès 2 ans d'ancienneté
1 week-end de repos garanti par mois

Experience: 5 An(s)

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.