Recrutement Mairie

Agent d'Entretien Cadre de Vie H/F - Mairie

  • Herblay-sur-Seine - 95
  • CDI
  • Mairie
Publié le 9 octobre 2025
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Les missions du poste

Au sein de la Direction des Services Techniques et du service cadre de vie, L'Agent d'Entretien Cadre de Vie (H/F) assurera les travaux d'entretien de la voirie.

VOS MISSIONS :

* Entretenir les espaces publics :
- Réalisation de tous travaux d'entretien urgent de voirie (bouchage de nids de poule, balisage provisoire, découpe de mobilier urbain,).
- Mise en place ou remplacement de mobilier urbain (potelet, barrière, banc, corbeilles...).
- Mise en place ou remplacement de panneaux de signalisation.
- Petits travaux de serrurerie.
- Salage en hiver

* Nettoyer la voie publique :
- Ramassage d'objets encombrants et divers.
- Nettoyage ponctuel des espaces publics.
- Désherbage des espaces publics.
- Taille et petits élagages pour mise en sécurité

* Travaux voirie et bâtiments :
- Maçonnerie et peinture etc.

VOTRE PROFIL :

Connaître les techniques d'entretien.
Connaître la règlementation aux abords des voies de circulation.
Appliquer les règles de sécurité.
Travail en équipe.
Etre à l'écoute des habitants et des usagers.
Sens du service public.
Dynamique, fiable, disponible et autonome.

SPECIFICITES DU POSTE :
Permis B et C obligatoires.
Permis E souhaité.
Horaires en journée continue à partir de 6h du matin pendant certaines périodes de l'année.

Permanences voirie, manifestation

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques,Peindre des surfaces et supports visuels, Connaître les techniques d'entretien,Règlementation aux abords des voies de circulation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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