Conseiller·ère en Insertion Professionnelle H/F - Assoc Intermediaire Stefi

L'association intermédiaire STEFI recrute un/e conseiller/ère en insertion socioprofessionnelle en CDD de remplacement .

Votre mission principale sera de suivre des femmes victimes de violences intra familiales dans le cadre d'un accompagnement personnalisé dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnel: levée des freins sociaux, retour à l'emploi, élaboration du projet professionnel, accès à la formation etc...

Vous serez également amené.e à:

-Accompagner les femmes lors de leur 1ere mission de travail
-Effectuer des visites sur les plateaux techniques
-Réaliser des bilans de suivi mensuels et annuels
-Participer à des rencontres avec différents partenaires et réseaux associés à cette thématique

Qualités attendues:

-organisation
-réactivité
-écoute attentive
-gestion des émotions
-respect de la confidentialité
-aisance rédactionnelle

CDD de remplacement à pourvoir dès que possible.
Vous allez vous déplacer sur différents sites;
Poste basé sur Béziers avec des déplacements réguliers sur Bédarieux, Agde et Sète (voiture de service).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Définir des besoins en développement des compétences,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser des logiciels spécifiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.