Ajusteur Monteur - Ajusteuse Monteuse de Structures Aéronefs H/F - Start People

Embarquez avec Start People...

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de BAYONNE.Notre client, entreprise spécialisée en construction aéronautique et spatiale, est actuellement à la recherche d'un ajusteur monteur (H/F), pour travailler sur le long terme.

Vos principales missions seront :
- réaliser des opérations d'ajustage, d'alésage, de rivetage, de perçage.
- positionner et assembler les pièces les unes aux autres;
- assurer l'étanchéité et la protection des pièces;
- contrôler la qualité des éléments monter et procéder aux tests de contrôle du fonctionnement;
- renseigner les données de traçabilité.

Fort d'une expérience solide (5 ans) sur un poste similaire et/ou d'une formation dans le domaine, vous faites preuve de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées. Prêt à vous investir sur le long terme? Postulez!

Experience: 5 Mois

Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).