Responsable Animation Habitat Inclusif H/F - Aftc Lorraine Aftc Lorraine

L association AFTC Lorraine a pour but la défense de l ensemble des intérêts matériels et moraux des victimes de traumatisme crânien et autres lésions acquises non dégénératives et ceux de leurs familles. Elle initie, assume, encourage et facilite la mise en oeuvre de toute action susceptible d y contribuer.nous recherchons une personne motivée et engagée pour prendre la responsabilité de l'animation de la vie collective au sein d'un habitat inclusif situé à NANCY (proximité Vélodrome de Vandoeuvre-lès-Nancy).
Vos Principales Missions :
- Accueillir les personnes et leur proposer une écoute, une information, un accompagnement ;
- Animer et coordonner la vie collective du lieu en ayant le souci :
o D'y développer un accueil convivial ;
o De l'ouvrir sur l'extérieur, sur la vie culturelle et festive locale ;
o De favoriser la participation des usagers et de les aider à mettre en oeuvre leurs projets.
- Organiser des animations culturelles dans le lieu d'accueil ou en dehors ;
- Participer à l'organisation et à l'animation des projets du lieu (manifestations, séjours, etc.) ;
- S'assurer de l'application des règles de fonctionnement des lieux ;
- Alerter le chef de service en cas de dysfonctionnement constaté.

Experience: 1 An(s)

Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Gérer un planning,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.