Recrutement Savs - Sam

Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Savs - Sam

  • Vesoul - 70
  • CDI
  • Savs - Sam
Publié le 9 octobre 2025
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Les missions du poste

L'ÉTABLISSEMENT :
Le SAVS Sam accompagne au quotidien, sur l'ensemble du territoire de la Haute-Saône, des adultes en situation de handicap mental, orientés par la MPDH.

VOS MISSIONS :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Accompagner des personnes adultes en situation de handicap afin de contribuer à la réalisation de leur projet de vie.
- Accompagnement social ou professionnel, individuel ou collectif.
- Construire un cadre d'analyse, une expertise des pratiques éducatives et sociales.
- Etablir une relation éducative.
- Produire des écrits professionnels reflétant le travail auprès des personnes.
- Participer à la vie institutionnelle du service.

VOS AVANTAGES :
- Salaire selon grille CCNT 66 ;
- Reprise de l'ancienneté (sur justificatif de travail) ;
- 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le week-end ;
- 39 heures hebdomadaires en internat ;
- Prévoyance ;
- Mutuelle (Prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) ;
- CSE et ses oeuvres sociales ;
- Tickets restaurant (Valeur 8€) ;
- Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.

LE CANDIDAT IDÉAL :
- Diplôme État d'Éducateur Spécialisé ;
- Expérience auprès des personnes en situation de handicap ;
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
- Permis B exigé ;

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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