Agent Administratif Principal H/F - Sauvegarde 71

CDD du 1er/12/25 au 31/12/25

MISSIONS :

- Apporter une assistance administrative aux Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (MJPM) et aux Délégués aux Prestations Familiales (DPF) à travers les différents travaux administratifs matérialisés ou dématérialisés dès la saisie de l'ouverture de la mesure jusqu'à la fin de la mesure ;
- Effectuer le suivi social et administratif des dossiers en lien avec le MJPM et le DPF (constitution et suivi des dossiers MDPH, aide sociale, CAF, CPAM)
- Assurer l'ouverture et la gestion des dossiers à partir des différents portails mis à disposition par la CAF, CPAM etc...
- Assurer le suivi et la mise à jour des données et des fichiers informatiques
- Effectuer la saisie et la mise en forme des courriers et des documents administratifs
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers et documents administratifs (papiers et numériques)

PROFIL/APTITUDES REQUISES :

- Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 (BTS, DUT.. .)
- Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel métier, tableau Excel, Word)
- Maîtrise des outils de communication (logiciel d'échanges de données informatiques, internet, intranet)
- Connaissance des divers dispositifs sociaux souhaitée
- Intérêt et curiosité pour le travail social, et pour la matière juridique notamment Protection Juridique des Majeurs et Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial
- Capacité à s'inscrire dans des activités au-delà de son poste de travail (remplacement au standard, à la Gestion Électronique des Documents...)
- Capacité à s'inscrire dans des groupes de travail et être force de proposition auprès de la Direction
- Être titulaire du permis B avec véhicule personnel (en complément des voitures de service)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Classement, archivage,Archiver des dossiers et documents de référence,Contrôler la conformité des données,Corriger et mettre en forme un document,Mettre à jour un dossier, une base de données,Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).