Travailleur Social - Aedjm H/F - Association Dijonnaise D'entraide des Fa

L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion.
Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.Travailleur social - AEDJM (H/F)
Service d'Accompagnement à domicile Jeunes Majeurs - Service ADEFO

** Poste ouvert à titulaires diplômes ES/ASS/CESF**

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille et accompagne les personnes en situation de précarité, d'exclusion ou de rupture.
Avec 7 établissements, 21 services et plus de 3 000 personnes accompagnées chaque jour, l'ADEFO est un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or.

Le Dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) fait partie du pôle Prévention, Protection de l'enfance et Soutien à la parentalité.
Il accueille et accompagne les mineurs non accompagnés pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) du département, dans leurs démarches administratives, leur insertion sociale et professionnelle, leur santé et leur préparation à la majorité.

Le dispositif comprend 95 places d'hébergement, dont :

55 places de mise à l'abri
20 places d'accompagnement éducatif global
20 places d'accompagnement éducatif à domicile des jeunes majeurs (AEDJM)

Nous recrutons un travailleur social (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'AEDJM en CDD 12 mois en temps complet, un service dédié à l'accompagnement des jeunes majeurs de 18 à 21 ans (pouvant aller jusqu'à 22 ans et 6 mois pour les plus vulnérables).

Vos missions principales

Assurer la référence éducative d'une dizaine de jeunes majeurs suivis dans le cadre de l'AEDJM

Accompagner les jeunes dans leurs démarches de régularisation, en lien avec la cellule MNA du Conseil départemental

Soutenir l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et l'accès au logement

Élaborer et suivre le projet personnalisé du jeune : insertion, formation, emploi, santé, citoyenneté, loisirs

Coordonner les interventions et garantir la continuité de la prise en charge

Rédiger les écrits professionnels et tenir à jour le dossier informatisé

Participer à la veille juridique sur les droits et devoirs des jeunes

Intervenir sur l'ensemble du département selon les besoins du service

Participer à la vie d'équipe, aux groupes de travail et à l'astreinte hebdomadaire

Profil recherché

Diplôme : ES / ASS / CESF
Connaissance du contexte national des MNA et du droit des étrangers
Maîtrise du cadre de la protection de l'enfance et du droit de la famille
Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent
Capacités d'écoute, d'analyse et de médiation
Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques
Permis B requis

Experience: Débutant accepté

Compétences: Favoriser l'entente, la collaboration,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.