Accompagnant Educatif et Social H/F - AEIM - IME Raymond CAREL

L'IME Raymond CAREL de l'AEIM accueille 75 adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels de 11 ans à 20 ans, pour développer les apprentissages préprofessionnels et l'autonomie. L'établissement est doté d'une part, d'un internat de 40 places, comprenant 30 places d'accueil de semaine, 10 places d'accueil continu ; d'autre part, d'un dispositif expérimental d'accueil pendant les weekends et les périodes de vacances (fermeture des ESMS) de 6 enfants et jeunes adultes en situation de handicap et confiés à l'aide social à l'enfance.

VOS MISSIONS :

Vous accompagnez les enfants pour tous les actes de la vie quotidienne ainsi que pour les activités de stimulation. Vos principales missions sont :
- Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne : assurer les toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas,
- Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement,
- Elaborer et mettre en oeuvre des actions éducatives,
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions,
- Maintenir les liens avec les partenaires extérieurs à l'établissement.

VOTRE PROFIL :

Diplôme d'Accompagnement Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique
Compétences requises :
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap
o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique
o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit
o Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles

LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI Temps partiel - 31h30 hebdomadaire
- Convention collective CCNT 66 - Grille AMP
- Rémunération à partir de 1835€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
- Spécificités : horaires d'internat, travail 1 weekend/2 et certains jours fériés. Le poste est à pourvoir sur l'accueil de jour et le dispositif ASE
- Rythme de de travail : annualisation
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie .)

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.