Directeur des Finances et des Affaires Juridiques H/F - Mairie de Saint-Fons

Sous la responsabilité du directeur général des services, le directeur des finances et des affaires juridiques contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques portées par la Ville par son expertise budgétaire, financière et juridique.
Il supervise l'action des services « Dépenses », « Budget, recettes et gestion » et « Affaires juridiques et commande publique ».

Contribuer à la définition des orientations financières de la collectivité et à leur mise en oeuvre :
- Conseiller les élus et la direction générale sur les questions financières et juridiques, en apportant une expertise pour l'arbitrage des dossiers sensibles et en proposant des stratégies d'amélioration et d'optimisation des services publics.
- Elaborer annuellement le budget de la Ville, en rédigeant notamment le débat d'orientation budgétaire et les délibérations financières.
- Elaborer, suivre et mettre à jour la prospective financière et le plan pluriannuel des investissements de la Ville, en suivant les autorisations de programme et crédits de paiement.
- Assurer le pilotage managérial, administratif, financier et juridique de la direction, en assurant notamment l'encadrement des responsables de service sous sa responsabilité.
- Développer les outils d'anticipation, de contrôle, de cartographie des risques et de reporting liés à l'activité de la direction.
- Participer au comité de direction et à l'astreinte cadre.

Superviser l'action des services « Dépenses » (4 agents) et « Budget, recettes et gestion » (3 agents), en lien avec les responsables :
- Superviser l'exécution budgétaire, assurer la régularité des comptes de la Ville (M57), du Centre communal d'action sociale (M57) et des deux budgets annexes (M22) et le respect de la comptabilité analytique.
- Veiller au respect et à l'amélioration des délais de paiement, en fluidifiant les liens entre la direction, les services, les prestataires et le service de gestion comptable.
- Impulser une démarche d'optimisation des recettes et accompagner le montage des projets municipaux, en particulier par la recherche de financements externes (subventions, mécénat...).
- Gérer de façon active la dette et la trésorerie de la Ville.

Superviser l'action du service « Affaires juridiques et commande publique » (3 agents), en lien avec le responsable :
- Garantir la sécurité juridique des actes et des procédures de la collectivité.
- Impulser et piloter une veille juridique, en anticipant, analysant et alertant sur les évolutions concernant la collectivité.
- Piloter l'activité du conseil municipal, avec une participation à ses réunions (conseil et commissions).
- Définir la stratégie d'achat et participer à la structuration de l'activité commande publique au sein de la collectivité, en intégrant les enjeux d'optimisation des dépenses et de développement durable.
- Accompagner et professionnaliser les cadres, les chefs de service et les équipes projets dans la construction des projets (opportunité, cadre réglementaire et suivi des marchés publics.).
- Assurer les liens entre la commande publique et les finances dans l'exécution des contrats.

Savoir-faire : Maîtrise de l'environnement juridique et financier des collectivités locales, maîtrise des instructions budgétaires et comptables M57 et M22, du Code de la commande publique et du Code général des collectivités territoriales, connaissance des procédures juridiques et contentieuses, maîtrise avancée des outils informatiques (traitement de texte et tableur, logiciel financier e.Sedit, i.parapheur, webdelib, Hélios), connaissance des principes et méthodes de management.

Particularités : poste basé à l'Hôtel de Ville, disponibilité attendue lors de la préparation budgétaire et des réunions de l'organe délibérant

Experience: 12 Mois

Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.