Responsable d'Activité H/F - COGELEC
- Saint-Aubin-lès-Elbeuf - 76
- CDI
- COGELEC
Les missions du poste
Si vous êtes intéressé(e), bienvenue chez Cogelec !
COGELEC, basée à Saint-Aubin-lès-Elbeuf, est une entreprise d'installation électrique dans le secteur du bâtiment.
Forte de 90 employés et avec un chiffre d'affaires annuel près de 10 millions d'euros, elle intervient dans divers domaines tels que la construction, la réhabilitation ainsi que la maintenance.
COGELEC allie expertise technique, engagement humain et dynamisme entrepreneurial et est un partenaire incontournable pour ses clients, allant des entreprises aux particuliers en passant par les collectivités locales et les bailleurs sociaux.- Assurer le pilotage commercial, financier et managérial de l'activité tertiaire (CA entre 5 et 6M€ par an).
- Assurer la gestion et l'animation d'une équipe composée de chargés d'affaires/conducteurs de travaux (4), du bureau d'études (3) et du personnel terrain ( 30).
- Superviser la gestion des affaires : analyser les performances et garantir la rentabilité.
- Développer le relationnel avec les maîtres d'ouvrage, d'oeuvre, BET, etc.
- Piloter les appels d'offres, de la sélection à la validation des offres, en incluant le chiffrage, la rédaction du mémoire technique, et le suivi.
- Gérer les achats : négociation et optimisation des coûts avec les fournisseurs.
- Encadrer, motiver et animer les équipes opérationnelles.
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les projets.
- Assurer le suivi contractuel et juridique des dossiers et gérer les litiges.
- Participer à la définition des orientations stratégiques et à leur mise en oeuvre, en tant que membre du Comité de Pilotage (COPIL).
Le profil recherché
- Expérience confirmée en gestion d'activité avec une expertise managériale.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec un fort sens de l'organisation.
- Excellentes compétences relationnelles et commerciales pour développer des partenariats solides.
- Sens aigu de l'analyse financière et capacité à prendre des décisions stratégiques.
- Compétences en négociation et gestion des achats.
- Capacité à fédérer et encadrer les équipes tout en assurant leur montée en compétence.