Comptable Général H/F - Hays

Notre client est une filiale rattachée à un groupe tertiaire au rayonnement national et international en pleine croissance qui cherche à recruter son futur Responsable comptable. Cette entreprise dispose de belles valeurs, d'une ambiance familiale : nombre de salariés y font une longue carrière. Poste à pourvoir sur Nancy.Au sein de cette filiale (7 M€ CA, 40 salariés), et rattaché au RAF, vous êtes l'interlocuteur principal en charge de la comptabilité répartie sur deux sites distincts. Vous devez peut-être parfois faire preuve de fermeté afin d'obtenir les chiffres nécessaires à la clôture mensuelle sur l'un des deux sites.

À ce titre, vos missions consistent à :

- Piloter des dossiers comptables en garantissant l'exactitude et leur conformité
- Etablir des états financiers et règlementaires dans le respect des délais impartis et de la règlementation en vigueur
- Participer aux tâches comptables courantes de la société (comptabilité générale, divers suivis......)
- Assurer le reporting mensuel
- Participer à l'établissement du bilan annuel
- Gestion des déclarations fiscales
- Assurer la conformité fiscale en préparant et en soumettant les déclarations fiscales mensuelles et annuelles

Vous êtes assisté de deux alternants dont le management peut être envisagé sur ce poste. Des projets transverses liés au groupe sont à prévoir comme la dématérialisation de la facture.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

- Une expérience significative d'au moins 8 ans en cabinet ou entreprise.
- Bac +3 minimum dans le domaine Financier et/ou Comptable
- Une réelle capacité d'adaptation, de la polyvalence et de la réactivité dans un secteur qui est dynamique.
- Vous êtes à l'aise avec Excel et les logiciels comptables (la connaissance de Sage X3 est un atout)
- Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs (clients internes et externes).
- Vous avez à coeur de travailler au sein d'un groupe en croissance continue, qui offre des perspectives d'évolution et dont les valeurs prônées sont la bienveillance et le respect des engagements.

Nombreux avantages : salaire fixe (40-45 selon profil), primes vacances, participation aux bénéfices & intéressements, tickets restaurant, charte de télétravail (2 jours par semaine).
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en plein développement ? Postulez !