Responsable R&D Electronique H/F - Danem People France

Notre client, PME française innovante et en pleine croissance, conçoit et développe des solutions électroniques intelligentes dédiées à des environnements techniques exigeants (bâtiments connectés, instrumentation, robotique, aéronautique, etc.).
L'entreprise s'appuie sur une culture d'ingénierie forte, une maîtrise complète du cycle de développement, et une vision stratégique tournée vers l'innovation.Vos missions principales

Définition de la stratégie R&D

- Élaborer et mettre en oeuvre la feuille de route technologique à moyen et long terme.
- Identifier les axes d'innovation et de différenciation produits.
- Participer activement à la réflexion stratégique sur les évolutions techniques du marché.

Management & coordination technique

- Encadrer les équipes projets (ingénieurs, concepteurs, techniciens) et accompagner leur montée en compétences.
- Garantir la qualité, les délais et les coûts des développements.
- Piloter les ressources et prioriser les projets selon les besoins clients et la stratégie de l'entreprise.

Conception & innovation produit

- Superviser la conception électronique, logicielle et systèmes embarqués.
- Valider les architectures techniques et les choix de conception (hardware, firmware, communication, énergie, etc.).
- Veiller à la bonne intégration des développements jusqu'à l'industrialisation.

Pilotage de projets et veille technologique

- Assurer une veille constante sur les technologies émergentes (IoT, protocoles de communication, cybersécurité, automatisation).
- Participer à la définition des cahiers des charges et aux arbitrages techniques.

Ingénieur ou Master technique (Bac +5)
10 ans minimum d'expérience en R&D ou bureau d'études, avec management d'équipe
Solides connaissances en électronique, systèmes embarqués, logiciels, communication IoT (TCP/IP, Zigbee, Modbus, etc.)
Anglais technique
Vision stratégique, esprit d'innovation, leadership et sens du collectif

Informations clés

Localisation : Région parisienne - télétravail possible
Contrat : CDI
Salaire : 60 à 70 K€ brut annuel + bonus (env. 10%)
Avantages : mutuelle, prévoyance, PEE/PER, congés selon la convention Métallurgie

Vous souhaitez rejoindre une structure agile, à taille humaine, où l'innovation et l'expertise technique sont au coeur du projet d'entreprise ?
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