Contrôleur de Gestion Sociale H/F - Maison des examens - SIEC Ministère de l'Education Nationale

Service déconcentré du Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse, la Maison des Examens organise pour les 3 académies d'Ile-de-France (Paris, Créteil, Versailles) les examens et concours depuis la conception des sujets à la remise des diplômes.

Le Service Interacadémique des Examens et Concours (SIEC) - Maison des Examens c'est notamment :

- 370 collaborateurs dédiés à leur mission de service public
- 32 millions de pages imprimées par an
- 2 000 établissements scolaires mobilisés pendant les épreuves des principaux examens (baccalauréats, BTS, CAP, BP, DNB).
- 74 000 correcteurs et évaluateurs mobilisés sur toute l'Île-de-France.Affecté(e) au sein de la DRH, vous contribuez à l'élaboration de la politique d'emploi du SIEC et suivez la mise en oeuvre des plans de recrutement. Vous élaborez et suivez la masse salariale.

PILOTAGE DE LA MASSE SALARIALE

- Elaborer et suivre le budget de la masse salariale
- Participer au dialogue de gestion et produire les prévisions de la masse salariale
- Participer aux réunions de travail avec la division des affaires financières et les services de l'administration centrale ou du rectorat de Paris
- Participer à l'élaboration de la politique salariale
SUIVI DES EMPLOIS ET DES EFFECTIFS
- Mettre en place des outils d'analyse et de pilotage, produire des tableaux de bord et indicateurs pertinents
- Assurer le suivi de la répartition des moyens en lien avec ses homologues du rectorat de Paris
- Suivre l'évolution du GVT de l'établissement et proposer une stratégie de recrutement
- Suivre, analyser et anticiper les recrutements du SIEC
ACTIVITES TRANSVERSALES
- Elaborer des documents de synthèse et de prospective
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires impactant la masse salariale, les emplois et les effectifs
- Elaborer le Bilan Social du SIEC (équivalent RSU)
- Préparer les retours aux enquêtes nationales concernant la masse salariale et le suivi des emplois et des compétences

Vous disposez d'une expérience RH dans la Fonction Publique ? Vous avez des connaissances dans le pilotage de la masse salariale (hors CHORUS) ? Vous avez un savoir-faire pour les outils de pilotage ?
Rejoignez la DRH au service des 370 agents administratifs et techniques du SIEC !
Grâce à ce poste aux multiples facettes au sein d'une équipe dynamique, vous participerez activement à la politique RH d'un établissement relevant du ministère de l'Education Nationale.
Perspectives de carrière : chef(fe) de pôle, adjoint(e) au chef de bureau, chef(fe) de bureau, expertise RH confirmée