Responsable d'Accueil de Loisirs H/F - Amej Centre D'animation Socioculturel

AMEJ Centre d'Animation Socioculturel du canton de la RAVOIRE spécialisée dans l'animation de loisirs auprès d'enfants et de jeunes âgés de 4 à 12 ans
Coordonnées :
- téléphone : **.**.**.**.**
- mail : ****@****.**Vous cherchez un métier qui a du sens venez travailler dans le milieu associatif !

- Une équipe de 10 personnes vous attends dans les locaux du centre d'animation socio-culturel à Barberaz.
- Vous êtes organisé, vous savez prioriser les tâches et vous appréciez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous.
- Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition, vous allez vous épanouir.

Vous êtes dynamique, vous aimez coacher du personnel, transmettre, ce job est pour vous !
Vos missions :
I Responsable d'un accueil de loisirs de mineurs sans hébergements (80 % du temps de travail) :

1/ Elaborer et conduire un projet d'animation et un projet pédagogique
2/ Gérer du personnel:
- Coordonner et encadrer une équipe d'animateur occasionnel et professionnel sous votre responsabilité
- Être personne ressource pour l'équipe dans les domaines des contenus et des processus d'animation pour votre public (Transmettre des savoirs, savoirs être et savoirs faire, savoir devenir

3/ Entretenir et développer le partenariat
4/ Contribuer activement au développement des 3 accueils de loisirs
5/ Gestion de l'accueil :
Animateur permanent de l'association (15 % du temps de travail) :
II Logistique, gestion administrative, communication :
- Participer à la vie de l'association en participant aux réunions d'équipe, séminaire de travail, journée porte ouverte, .
- Tenue d'une permanence d'accueil et d'inscriptions

III animation d'atelier d'accompagnement scolaire (5% du temps de travail) :

Experience: 12 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.