
Chargé - Chargée de Clientèle H/F - R Interim
- Rognac - 13
- Intérim
- R Interim
Les missions du poste
Votre agence R Interim du GROUPE TRIANGLE sur Vitrolles recherche pour le compte de son client , un(e) Chargé / Chargée de clientèle H/F afin de renforcer son équipe de vente.
Missions principales :
- Assurer la prospection et le développement d'un portefeuille de clients (industriels, logisticiens, transporteurs etc...),
- Présenter et promouvoir les contrats de location longue durée, la vente de matériels neufs/d'occasion ainsi que les services associés (maintenance, logistique, gestion de parc, location court terme.).
- Réaliser les études techniques et commerciales selon les besoins identifiés,
- Monter et suivre les dossiers commerciaux et le suivi régulier des clients.
Vous disposez d'une expérience solide dans la vente ou la prestation de services en B2B, idéalement dans un environnement industriel ou technique.
Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes organisé(e), autonome et animé(e) par la réussite de vos objectifs.
Votre curiosité, votre goût du challenge et votre esprit d'initiative seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec un côté familial ?
Alors n'hésitez plus !
Travailler avec R Intérim, Groupe Triangle Solutions RH c'est bénéficier de nombreux avantages tels que :
- Participation aux bénéfices,
- CET abondé à hauteur de 5%,
- Accès au Comité d'entreprise,
- Parrainage récompensé,
- Acompte à la semaine si besoin,
- Accès au FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement etc.) et d'une mutuelle intérimaire,
A très vite.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyse de données expérimentales,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de vente et de promotion,Recueillir l'avis et les remarques d'un client,Traiter les demandes de support technique
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.