Chargé de Recrutement H/F - Pb Solutions

PB Solutions recrute en CDI a Romorantin un(e) Chargé de recrutement Lead H/F/X

Rejoignez une equipe de 4 personnes en chasse de profils expérimentés, un commercial, et notre responsable comptable et paie, qui gèrent nos collaborateurs en mission (30 salaries en prestation)

Spécialité : Industrie Aeronautique, Defense, Pharmaceutique, Machines Speciales, Automobile, Nucleaire et Tertiaire.

Localisation : Romorantin

Rémunération : 25-28K€ + variable 5K€

Contrat : CDI 38h30 / semaine

Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Remboursement à 50% des transports en commun, Carte Restaurant et Plan d'epargne Entreprise et retraite abondé a 300%

PB Solutions est spécialisé en Prestation d'Ingénierie In Situ et recrutement. Notre mission est de faciliter la recherche d'emploi et de collaborateurs, pour les candidats et les entreprises, afin de leur permettre d'atteindre leurs ambitions. Nous conseillons les candidats dans la recherche de la meilleure mission. Nous contribuons au développement des entreprises en identifiant, les professionnels qualifiés pour des missions en Mission en CDIC ou CDI.

Vos missions :

Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de devenir "Life Changer" en impactant positivement le quotidien de votre écosystème prospects, clients, candidats et partenaires. Vous serez chargé(e) de :

Détecter et saisir les projets de recrutement de vos clients
Piloter les processus de recrutement : rédaction, diffusion d'annonces, entretien...
Sourcer, qualifier et fidéliser un vivier de talents qualifiés
Réaliser des propositions actives de CV auprès des clients et prospects
Suivre les missions, les intégrations et la satisfaction client
Participer à la saturation des comptes existants avec une approche proactive
Assurer le reporting de l'agence, être un appui pour le N+1 et mettre à jour les différents tableaux de bord

Votre profil :

Pour vous épanouir pleinement sur ce poste, vous disposez de :

Expérience confirmée en recrutement en cabinet de recrutement ou societe de prestation type ESN ou Interim
Sens du service, réactivité et rigueur
Aisance relationnelle et capacité à gérer les priorités
Intérêt pour les métiers techniques et opérationnels

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).