Mediateur de Quartier H/F - Usagers du Centre Social

L'Association des Usagers du Centre Social recherche un adulte-relais, médiateur(trice) de quartier en CONTRAT ADULTE RELAIS

Date de début de contrat : 1er novembre 2025.

1. Profil - critères d'éligibilité obligatoires :
Ce poste est ouvert uniquement aux personnes répondant aux conditions suivantes :
Être âgé(e) d'au moins 26 ans (décret n°2021-1181 du 14 septembre 2021).
Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (sous réserve de sa fin).
Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Être titulaire du permis B (obligatoire pour assurer les missions de transport)

2. Missions principales :
Sous l'autorité de la direction du Centre Social :
En tant que médiateur de quartier du Centre Social, les missions principales seront de favoriser le lien social et de contribuer à l'animation du quartier prioritaire du Rhumont à Remiremont.
Ses missions incluront notamment :
Favoriser le lien social par une présence bienveillante sur le quartier et dans les lieux de rencontre formels et informels.
Assurer des déplacements ponctuels en minibus sur la commune et à l'extérieur en fonction des activités proposées par le centre social.
Recenser les besoins et/ou les difficultés rencontrées par les habitants et les orienter auprès des partenaires éducatifs et sociaux (médiateurs, animateurs, enseignants, travailleurs sociaux, etc.).
Concourir à la mise en place d'une régie de quartier et assurer des permanences programmées et organisées par le Centre Social.
Organiser la mise à disposition d'espaces et de matériels partagés, notamment des vélos électriques (contrôles, encaissements, suivi de l'entretien, conseils).
Assurer un service de transport en minibus sur la commune, en réponse aux besoins de mobilité identifiés.
Favoriser l'initiative des habitants en les accompagnant dans leurs projets (mise en réseau, lien avec les acteurs associatifs et institutionnels).
Assurer des temps d'animation en lien avec l'offre de services du centre social de Remiremont.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
Le médiateur de quartier sera accompagné par un référent (éducateur spécialisé, éducateur jeunes enfants) dans le cadre de ses missions
3. Compétences et qualités attendues :
Capacités d'écoute, de dialogue.
Respect du cadre professionnel déterminé
Sens de l'organisation et autonomie.
Aptitude à travailler en équipe.
Aptitude à travailler en réseau avec de multiples partenaires.
Intérêt pour le développement local et les actions collectives.
Discrétion et neutralité dans les situations rencontrées.
4. Modalités de recrutement :
Les candidatures seront examinées uniquement si elles respectent les critères d'éligibilité adultes-relais.
Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

5.. Candidature :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à :
Nom / Fonction : Michelle TISSERANT, Présidente.
Adresse mail : ****@****.**
Adresse postale : AUCS 4 place Christian PONCELET 88200 REMIREMONT
Téléphone : **.**.**.**.**.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Organiser une médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.