Chef d'Équipe Bâtiment Emploi Bressuirais H/F - Etablissements Dugue
- Le Pin - 79
- CDI
- Etablissements Dugue
Les missions du poste
L'entreprise Dugue, spécialisée dans le secteur du bâtiment, recherche un Chef d'équipe pour encadrer et accompagner ses équipes sur le terrain.
En lien direct avec le conducteur de travaux, vous assurez les missions suivantes :
Encadrer une équipe de 1 à 3 ouvriers sur les chantiers,
Animer, organiser et planifier les tâches quotidiennes,
Participer activement à la réalisation des travaux,
Veiller à l'avancée du chantier dans le respect des délais, du cahier des charges et des règles de sécurité,
Garantir la qualité du travail effectué et la bonne communication avec les autres intervenants du chantier.
Profil recherché :
Expérience confirmée en conduite de chantiers dans le bâtiment,
Capacité à manager une petite équipe,
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation,
Connaissance des règles de sécurité et de la lecture de plans.
Apte au travail en hauteur
Mobilité : grands déplacements à prévoir régulièrement
- CACES R482 Catégorie F (engins de chantier)
- CACES R486 Catégorie B (plateforme élévatrice mobile de personnes)
Ce que nous offrons
Une entreprise à taille humaine où la communication et l'esprit d'équipe sont essentiels,
Des opportunités d'évolution.
L'ENTREPRISE SERA PRESENTE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE JEUDI 23 OCTOBRE ENTRE 14H ET 18H30.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.