Recrutement Centre Hospitalier Alpes Isere

Infirmier - Infirmière en Soins Généraux IDE H/F - Centre Hospitalier Alpes Isere

  • Saint-Égrève - 38
  • CDD
  • Centre Hospitalier Alpes Isere
Publié le 9 octobre 2025
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Les missions du poste

Etablissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 800 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d avoir son site principal sur la commune de Saint-Egrève tout en comptant plus de 70 lieux de soins répartis sur l ensemble du territoire.1 ETP - INFIRMIER PGG - Unité D'Hospitalisation complète -

Le Centre Hospitalier Alpes Isère (CHAI) de St EGREVE recherche 1 infirmier H/F à 100% en CDD de 6 mois pour le Pôle Grenoble Grésivaudan (PGG), Unité d'hospitalisation complète.

DE INFIRMIER OBLIGATOIRE

Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE et s'inscrit dans une démarche écologique et de développement durable.

Le pôle Grenoble Grésivaudan couvrant un large territoire comptant près de 350 000 habitants, assure la prise en charge des troubles psychotiques et psychiatriques chez l'adulte. Le pôle est fortement impliqué dans des activités de psychiatrie communautaire par le biais des équipes mobiles et des conseils locaux de santé mentale.

Vous intègrerez l'équipe pluridisciplinaire d'une des quatre unités d'hospitalisation complète.
L'infirmier y exerce un rôle essentiel dans la prise en charge globale et continue des patients, dans une dynamique pluridisciplinaire. Il contribue à la sécurité des soins, au respect du cadre réglementaire, au développement de la réhabilitation psychosociale et à la fluidité des parcours entre l'hôpital et l'extrahospitalier.

Missions :

1er axe : Développer des soins relationnels

- Accueil et évaluation de l'état de santé globale du patient
- Développer l'adhésion aux soins
- Conduite d'entretien et participation aux entretiens médicaux
- Animation d'activité d'éducation thérapeutique ou de psycho-éducation

2ème axe : Promouvoir la qualité et la sécurité des soins

- Prévention des situations d'agitation
- Sécurisation de l'environnement du patient
- Participation à la politique qualité du service
- S'approprier et appliquer le protocole de soins spécifiques au domaine d'activité

3ème axe : Coordination et soins techniques

- Administration et surveillance des traitements
- Soins somatiques
- Elaboration, mise en oeuvre et évaluation du projet de soins individualisé
- Mise en oeuvre du plan de crise conjoint
- Assurer la continuité des soins
- Recueil et transmission des informations à l'ensemble des acteurs du parcours de soins

Qualités spécifiques:

- Aptitude à adopter un positionnement professionnel
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Formation ou intérêt aux pratiques orientées rétablissement
- Conception d'une prise en charge globale du patient
- Rigueur et capacité organisationnelle
- Autonomie et prise d'initiatives dans le cadre de son champ de compétences

Poste temps plein/ Horaires alternés - Repos variables

Rémunération : à partir de 2400 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience.

Avantages :
Prise en charge des frais de transports en communs
25 à 28 CA
17 RTT
Restauration d'entreprise
CE et CGOS
Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)
Borne de recharge électrique gratuite (véhicule et vélo, trottinettes)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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