Consultant - Consultante SAP H/F - Pôle Emploi
- Courbevoie - 92
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Description du poste
En tant que Consultant(e) SAP, vous participez à la mise en place de projets autour de l'ERP SAP avec des grands programmes de build, transformation et bundle's SAP S/4HANA.
Rejoignez un contexte client en pleine expansion et la communauté SAP du groupe. Ainsi vous aurez l'opportunité de bénéficier d'un programme personnalisé et adapté à votre carrière professionnelle.
Votre rôle et missions :
La Business Line SAP recherche aujourd'hui des nouveaux talents pilotes et experts, pour intervenir sur nos projets, développer ensemble notre marché et renforcer notre positionnement de leader.
Vous intervenez sur toute la chaîne de valeur du cycle projet :
- Vous réalisez le recueil, l'analyse et la définition des besoins auprès des utilisateurs et du client
- Vous rédigez les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles
- Vous paramétrez les tests de fonctionnalités,
- Vous préparez le démarrage et le support post démarrage
- Vous gérez les différentes équipes au déploiement de la solution
- Vous formez les futurs utilisateurs
- Vous assurez l'assistance technique au déploiement de la solution sur le site client
- Vous gérez la relation avec les équipes de développements
Et ce n'est pas tout, nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en mode proximité. Demain vous ferez partie de notre team de consultants expérimentés, chefs de projet, experts métier... Tout est possible avec la Sopra Steria Academy !
Votre environnement technique : SAP FI / CO / SD / MM / S4 HANA
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Structurer, synthétiser des informations
Langues: Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.