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Audioprothésiste H/F - Capital Recrutement

  • Reims - 51
  • CDI
  • Capital Recrutement
Publié le 9 octobre 2025
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Les missions du poste

Pour le compte d'une belle enseigne cliente, nous recherchons un(e) audioprothésiste en CDI pour leur centre de Reims (51). Déplacements sur un centre à Châlons-en-Champagne (51) deux à trois jours par semaine.

Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction pour effectuer ces trajets, comme avantage.

Vos missions permanentes seront :

- Evaluer le choix, l'adaptation, le contrôle des appareillages auditifs

- Participer à la gestion du centre

- Assurer un relationnel médical régulier

- Assurer un rôle de conseiller

- Conclure la vente d'appareils auditifs et accessoires

- Fournir un accompagnement et un suivi personnalisé

Une expérience de deux ans minimum dans cette fonction est requise.

Une bonne utilisation du logiciel COSIUM est souhaitée.

Un esprit d'équipe, être à l'écoute et le sens du service seront essentiels réussir sur ce poste.

Travail du lundi au vendredi

39 h / semaine

Rémunération fixe (selon expérience) + 3% de commissions sur votre chiffre d'affaires personnel (mensuel) + prime mensuelle de 150 € sur objectifs fixés pour le centre + prime de participation en fin d'année + mutuelle

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Appareillage médical,Essayer l'appareillage sur la personne,Présenter les caractéristiques des appareillages, les conditions de prise en charge (Sécurité Sociale, mutuelles, plan de financement, ...) et arrêter le choix avec le patient,Procéder à l'évaluation de l'audition et informer la personne sur les possibilités d'aides auditives,Réaliser une prise d'empreinte (moulage prothèse, orthèse)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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