Recrutement Pôle Emploi

Soigneur Animalier - Soigneuse Animalière H/F - Pôle Emploi

  • Lumigny-Nesles-Ormeaux - 77
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 9 octobre 2025
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Les missions du poste

. Dans le cadre du renforcement de notre équipe animalière, nous recrutons 2 soigneurs animaliers (H/F).

Vos missions :
Assurer les soins quotidiens aux animaux (alimentation, nettoyage, enrichissements.)

Observer les comportements et contribuer au suivi sanitaire

Participer à l'entretien des enclos et des infrastructures

Travailler en coordination avec les vétérinaires et les responsables animaliers

Profil recherché :
Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que soigneur animalier

Une expérience confirmée dans au moins un des secteurs suivants : grands carnivores, ours, primates ou psittacidés

Sérieux, autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités

Merci de noter que les candidatures ne justifiant que de stages ne seront pas retenues.

Convention collective nationale des espaces de loisirs, d'attractions et culturels

Coefficient 120 (IDCC 7017 - CCN 3613)

Prise de poste : dès que possible

Merci de ne pas téléphoner.

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Manipuler des animaux,Assurer le maintien de l'environnement naturel des animaux,Entretenir l'espace de vie d'un animal,Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...),Observer le comportement animal pour détecter des anomalies,Réaliser des rondes régulières pour vérifier la sécurité des enclos,Recueillir les informations sur l'animal (troubles, comportement, antécédents, traitements en cours, etc.) auprès de son accompagnant ou dans le dossier médical,Respecter les protocoles de sécurité en vigueur

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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