 
            Soigneur Animalier - Soigneuse Animalière H/F - Pôle Emploi
- Lumigny-Nesles-Ormeaux - 77
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
. Dans le cadre du renforcement de notre équipe animalière, nous recrutons 2 soigneurs animaliers (H/F).  
  
Vos missions :  
Assurer les soins quotidiens aux animaux (alimentation, nettoyage, enrichissements.)  
  
Observer les comportements et contribuer au suivi sanitaire  
  
Participer à l'entretien des enclos et des infrastructures  
  
Travailler en coordination avec les vétérinaires et les responsables animaliers  
  
 Profil recherché :  
Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que soigneur animalier  
  
Une expérience confirmée dans au moins un des secteurs suivants : grands carnivores, ours, primates ou psittacidés  
  
Sérieux, autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités  
  
Merci de noter que les candidatures ne justifiant que de stages ne seront pas retenues.  
  
Convention collective nationale des espaces de loisirs, d'attractions et culturels  
  
Coefficient 120 (IDCC 7017 - CCN 3613)  
  
Prise de poste : dès que possible  
  
 Merci de ne pas téléphoner.
Le profil recherché
Experience: 36 Mois  
  
Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Manipuler des animaux,Assurer le maintien de l'environnement naturel des animaux,Entretenir l'espace de vie d'un animal,Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...),Observer le comportement animal pour détecter des anomalies,Réaliser des rondes régulières pour vérifier la sécurité des enclos,Recueillir les informations sur l'animal (troubles, comportement, antécédents, traitements en cours, etc.) auprès de son accompagnant ou dans le dossier médical,Respecter les protocoles de sécurité en vigueur  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).