Coordinateur Emmaus H/F - Association Emmaus de Montbleliard

Emmaus, mouvement solidaire et laîc, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l'exclusion. En France, le Mouvement Emmaus comporte environ 300 structures représentant 12 000 bénévoles, 7000 compagnes et compagnons et plus de 8000 salariés dont plus de la moitié sont en insertion. Unies autour d'une même cause, ces structures sont réparties en 3 types d'activités : les communautés, l'action sociale et le logement, l'économie solidaire et d'insertion.Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la communauté, par délégation du Président de l'association :

- Gestion quotidienne : coordonner et planifier l'ensemble des activités (accueil, collectes, tri, valorisation, mise en vente, gestion des déchets, livraisons)

- en synergie avec le responsable de la communauté : échange sur les méthodes, partage des dossiers, des décisions et des actions.

- en synergie avec la responsable administrative : suivi comptable, accompagnement des personnes dans les démarches administratives. Structurer, organiser et faciliter le travail des compagnes et compagnons, complétude des tableaux de bords, processus de reporting des données,
- Gestion de la communication : affiches, site internet, réseaux sociaux, développer et mobiliser les réseaux partenaires

- Gestion de la logistique des repas en lien avec la banque alimentaire

- Management de terrain : travail en équipe, capacité d'écoute et de dialogue.
- Animation des réunions, des groupes de travail, élaboration et négociation des cahiers des charges. Gestion des priorités

- Participation à la définition et la mise en ouvre du projet de constructions sur le site de Fesches-le-Chatel.
Travail 5/7 jours du lundi au samedi (selon les besoins)
Horaires variables : 7h45 à 17heures

Fin des candidatures au 15/11/25
Jury en 12/25.
Début du contrat : 01/26

Experience: 1 An(s) - milieu associatif et management

Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.