Coordinateur - Coordinatrice de la Cpts Côte à Côte H/F - Pôle Emploi

La CPTS (communauté professionnelle territoriale de santé) est une association de professionnels de santé qui a pour missions principales :
- L'amélioration de l'accès aux soins ;
- L'organisation de parcours de soins associant plusieurs professionnels de santé ;
- Le développement d'actions territoriales de prévention ;

Le coordinateur/trice a pour mission principale d'être en appui technique à la mise en place, l'animation, les évolutions, les évaluations, du projet de santé de la CPTS et assurera la coordination avec les partenaires et établissements.

MISSIONS ET ACTIVITÉS
Coordonner l'élaboration du projet de santé de la CPTS
- Participer à l'analyse des besoins, à la définition des objectifs, et à la planification du projet
- Organiser et animer les commissions de travail nécessaires
- Participer à l'établissement du budget prévisionnel
- Rechercher et solliciter les financements
- Participer à l'écriture du projet de santé
Coordonner l'implémentation du projet de santé
- Organiser et animer les commissions nécessaires
- Promouvoir la dynamique CPTS auprès des acteurs du territoire
- Mettre en place la politique de formation et de communication
- Établir des liens réguliers avec les autres structures et instances du territoire
Coordonner l'évaluation et l'évolution du projet
- Rédiger, archiver et transmettre les comptes rendus
- Maintenir une veille juridique et documentaire
- Définir et mesurer les critères d'évaluation
- Communiquer les résultats auprès des partenaires (ARS, CPAM)

MISSIONS TRANSVERSALES
- Créer et mettre à jour l'annuaire des professionnels
- Participer à l'organisation de l'attractivité du territoire
- Participer aux actions de prévention et d'éducation à la santé
- Organiser le lien avec les partenaires (Ville-hôpital, médico-social, collectivités, etc.)

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Mettre en oeuvre des actions de communication,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.