Agent Recenseur H/F - Mairie

Dans le cadre des opérations de recensement de la population 2026, sous la responsabilité du coordonnateur communal et en lien avec la Direction Générale des Services, l'agent recenseur a pour mission de procéder à la collecte des informations sur le terrain, auprès des habitants.
ACTIVITES :
- Participer obligatoirement aux deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE, permettant d'appréhender au mieux les missions de l'agent recenseur sur le terrain
- Effectuer la(les) tournée(s) de reconnaissance avant le début du recensement (repérage des adresses)
- Organiser son planning de visite
- Remettre le questionnaire du recensement aux habitants, les accompagner et les inciter à répondre par internet s'ils le peuvent
- Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires complétés par les habitants
- Tenir à jour son carnet de tournée pour suivre l'avancement de la collecte
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
- Rencontrer régulièrement le coordonnateur communal pour lui remettre les questionnaires collectés et lui faire part de ses éventuelles difficultés (rendez-vous hebdomadaires)
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents et être disponible pour les opérations de clôture

COMPETENCES ET APTITUDES EXIGEES POUR LE POSTE :
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation, méthodique et bon rédactionnel
- Courtoisie indispensable
- Discrétion, disponibilité et ténacité
- Permis B obligatoire
SPECIFICITES DU POSTE :
- Nombreux déplacements à pied ou en véhicule personnel
- Travail en soirée et le samedi
- Une bonne connaissance de la commune serait un plus
CONDITIONS MATERIELLES :
- Lieu de travail : commune de Vienne
- Horaires : variables dans l'amplitude horaire de 8h00 à 20h00 du lundi au samedi inclus
- Rémunération : fixée par délibération du Conseil Municipal / indemnité en fonction du nombre de foyers recensés

PROFIL DU CANDIDAT :
- Statut : contractuel / CDD pour la durée de l'enquête du 15/01/26 au 21/02/26 + 2 demies-journées de formation obligatoire durant la 1ère quinzaine de janvier + tournée de reconnaissance des adresses avant le démarrage du recensement

Modalité de recrutement :
- Poste à pourvoir début janvier 2026 + disponibilité pour les journées de formations et la tournée de reconnaissance
- Avis d'appel à candidature en interne et en externe
Modalités pour postuler :
- Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae par mail avant le 30 novembre 2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).