ou un Responsable Service Signalisation H/F - Mairie

En rejoignant le Service Régie Signalisation et sous l'autorité directe du responsable des régies, vous serez en charge de dynamiser une équipe de 6 agents et vous contribuerez à l'entretien et au remplacement de notre patrimoine signalétique verticale et horizontale. Notre Service a une importance primordiale également sur le barriérage sécuritaire pour l'ensemble des manifestations évènementielles organisées par la ville de Beauvais.
Missions principales
- Encadrer les équipes du service signalisation horizontale et verticale
- Créer et suivre les fiches de demande d'intervention, gérer les devis, créer des rapports de remontée d'informations, gérer les réunions d'organisation pour les manifestations et créer les plans de circulation pour les manifestations
- Programmer les travaux de régie en effectuant une surveillance sur le terrain et les réparations des désordres

Missions ponctuelles
- Travail en transversalité avec le service voirie et le service mobilier urbain de la direction
- Astreinte sécurité publique
- Astreinte salage (période hivernale)
- Organiser les manifestations du service évènementiel en préparant les plans de circulation et en organisant le barriérage sur le terrain
Conditions de travail
- Temps de travail complet 36h10, assorti de 6 jours de RTT dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte)
Rémunération et action sociale
- Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.

Recrutement pas voie statutaire à défaut contractuelle dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux

Experience: 3 An(s)

Compétences: Actualiser le registre de maintenance,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Collaborer avec d'autres corps de métier,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Evaluer une situation à risques,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Remplir les documents d'intervention,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser des outils de communication numérique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.