Assistant Comptable H/F - A.G.C. 12
- Baraqueville - 12
- CDI
- A.G.C. 12
Les missions du poste
Fort de ses valeurs associatives et de son implication sur ses territoires, le Cerfrance Aveyron, cabinet d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, recrute pour son agence de Baraqueville, un (e) ASSISTANT (E) COMPTABLE (h/f) en contrat à durée déterminée (CDD 8 mois), à temps complet.
Sous la responsabilité directe du Responsable de l'agence de Baraqueville, vous intervenez en appui des équipes comptables sur tous types de dossiers (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.).
Vos missions consistent à :
- Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique de l'agence
- Saisir les écritures comptables selon les plans comptables et analytiques
- Préparer les dossiers comptables de plusieurs clients, en tenant compte de leurs spécificités (comptabilité d'engagement ou de trésorerie, activité, forme juridique, ...).
- Solliciter les clients pour obtenir les pièces ou justificatifs manquants.
- Préparer et réaliser les déclarations TVA
- Assister les comptables dans l'élaboration des déclarations et des comptes annuels : gestion de la TVA, révision des comptes de tiers, écritures d'inventaire.
- Accompagnement des adhérents au passage à la facture électronique
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Maîtrise de l'outil bureautique (pack office),Savoir faire preuve d'adaptabilité,Autonome, dynamique, ponctuel/ponctuelle,Respect de la confidentialité ,Connaissance logiciels métiers tels qu'ISACOMPTA
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).