Recrutement SOLVE

Directeur de Restaurant H/F - SOLVE

  • Troyes - 10
  • CDI
  • SOLVE
Publié le 9 octobre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, enseigne nationale de restaurants, son :

Directeur de Restaurant H/F
CDI basé à Troyes (10)

Vous intégrez l'un des restaurants de ce groupe indépendant qui accueille entre 300 et 400 convives par jour pour 200 à 400 places assises avec la terrasse. Votre équipe est composée de 25 personnes en équivalent temps plein.

Vous êtes en charge du développement du chiffre d'affaires de votre site (3,6 M€) en adaptant la stratégie commerciale à votre zone de chalandise.

Vous analysez les performances de votre restaurant et pilotez sa performance (masse salariale, prévisions des ventes, gestion des stocks, sécurisation des fonds, gestion administrative.) en lien avec le propriétaire franchisé.

Vous veillez à la composition de vos équipes, à leur formation, évaluation et montée en compétences en lien avec les équipes du siège.

Vous garantissez la mise en oeuvre des procédures internes et légales, la bonne gestion du patrimoine et des outils de travail.

Vous développez une relation de proximité avec vos clients que vous fidélisez.

CDI Statut Cadre au forfait jour
Participation à 8 services dont 2 le soir

Vous bénéficiez d'une expérience de Responsable de Restaurant avec service à table où vous avez pu gérer des équipes importantes sur de forts volumes.
Vous souhaitez intégrer une équipe à l'ambiance familiale, en proposant un management bienveillant.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi