Technicien de Chantiers T.P. Voie Ferrée H/F - Ste D'economie Mixte des Transports en c

La Semitan est l'entreprise exploitant, sous la marque NAOLIB, le réseau des transports publics des 24 communes de l'agglomération nantaise. Mandatée pour construire, rénover et sécuriser le réseau, elle est aussi chargée de coordonner toutes les mobilités sur l'agglomération nantaise. Avec plus de 2200 salariés sur différents sites, nous sommes l'un des employeurs majeurs du territoire. Engagée dans notre mission de service public et attachée aux valeurs humaines, grâce à nous, des milliers deAu sein de notre département Installations Fixes, vous intégrez une équipe de 11 personnes, renfort de l'organisation et soutien du Chef d'équipe Voie et Signalisation. Pour cela, vous :

Préparez, supervisez et réceptionnez des chantiers réalisés par des entreprises extérieures (VRD, ballast, voie ferrée, etc.),
Réalisez des diagnostics techniques sur la base de visites préventives ou de rapports de relevés terrain afin de mesurer l'ampleur des travaux à prévoir (internes ou externes),
Analysez et mettez à jour les plans techniques et les documentations constructeurs en fin de chantiers,
Rédigez ou préparez les éléments techniques nécessaires au lancement de marchés publics,
Contribuez, par votre retour d'expérience et vos suggestions, à l'amélioration de la fiabilité et de la disponibilité des équipements.

Si vous aimez travailler dans un cadre stimulant où les nombreux chantiers de maintenance et de rénovation vous permettent d'enrichir votre culture technique, alors ce poste est fait pour vous.

Modalités du poste

Agent de Maîtrise

Rémunération / Avantages

Entre 37 000 € et 39 000 € bruts la 1ère année (selon qualification et expérience),
Et entre 39 000 € et 41 000 € bruts la 2ème année,
+ Prime de travail de nuit
+ Evolution selon grille de carrières et d'ancienneté,
+ Chèques déjeuner,
+ Mutuelle / prévoyance, épargne salariale, avantages CSE....
Profil
D'une formation technique en maintenance ou en Génie Civil / BTP (de Bac Pro. à BTS), vous justifiez d'une expérience en supervision ou dans l'aide à la supervision de chantiers (minimum 3 ans).

Esprit méthodique, rigoureux et capacités d'organisation,
Aisance relationnelle et capacité à travailler avec divers acteurs,
Esprit d'équipe et sens du service rendu,
Capacité de reporting et aisance avec les outils informatiques.

Une expérience en ferroviaire serait un plus, vous pourrez néanmoins être formé(e) sur ces domaines.
Horaires en journée du lundi au vendredi - Travaux de nuit sur 10/12 semaines par an et ponctuellement horaires décalés.
Permis B exigé.

Comment ça va se passer ?

1/ Entretien RH
2/ Entretien manager et Tests Techique Métier
3/ Visite médicale
4/ Réponse finale

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une entreprise stimulante reconnue pour son savoir-faire et les valeurs qu'elle partage : sens du service, excellence et innovation.
Participer à l'activité de toute la métropole nantaise et s'inscrire dans une mission porteuse de sens.
Développer pleinement son potentiel et être accompagné dans sa montée en compétences.
Bénéficier de vraies possibilités de formation.
S'engager au service d'une entreprise pérenne et structurée favorisant l'épanouissement professionnel.

N'attendez plus et prenez part au voyage !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Signaler et expliquer les faits en cas d'aléas ou de dysfonctionnements à sa hiérarchie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.