Chargé de la Protection de l'Enfance H/F - Departement du Finistere

La Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service d'évaluation des informations préoccupantes et mesures administratives (SEIPMA), un chargé de la protection de l'enfance (H/F).

Au sein de l'unité de Carhaix, sous l'autorité du chef de service, et dans le cadre de la mission de protection de l'enfance confiée au Département, le cadre est responsable sur son territoire des activités d'évaluation des informations préoccupantes et des mesures administratives, conformément à la règlementation et des procédures en vigueur dans la collectivité. Il est également en responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des agents du service sur son territoire.

Missions :
- Mettre en oeuvre, au titre de la protection de l'enfance, la mission d'évaluation des informations préoccupantes et la mise en oeuvre des mesures administratives en protection de l'enfance
- Assurer le management et le pilotage de son équipe : organiser le travail des évaluateurs et réguler leur charge de travail, participer à l'animation des réunions de service, contribuer à la diffusion de l'information...
- Participer à des actions transversales : contribuer à l'élaboration du projet de service et du projet de Direction, contribuer à l'observation et à l'analyse de l'activité du service...
- Suppléer les cadres SEIPMA en cas d'absence : prendre les décisions urgentes nécessaires à la continuité du service, participer aux audiences des deux autres unités en lieu et place du cadre absent...

Compétences :
- Connaissance du dispositif général de protection de l'enfance
- Connaissance de l'organisation départementale et territoriale
- Connaissance des facteurs de danger et des besoins des enfants
- Connaissance des principes d'action "Enfance & Famille

Savoir être :
- Savoir conduire une réunion
- Savoir anticiper, arbitrer les conflits, concilier les intérêts divergents
- Être capable de prendre, d'assumer et de faire appliquer des décisions en évaluant les alternatives et les risques
- Savoir tenir compte des motivations et comportements individuels, adapter son mode de management

Conditions d'exercice :
Temps complet
Permis B obligatoire, déplacements locaux
Possibilité d'intervention en soirée

Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD de 6 mois à pourvoir au plus tôt.

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques de gestion de conflits,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Superviser des opérations, des actions

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.