Recrutement Soc Pr 3

Coupeur en Confection H/F - Soc Pr 3

  • Bourges - 18
  • CDI
  • Soc Pr 3
Publié le 9 octobre 2025
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Les missions du poste

À propos du poste
Nous recherchons un coupeur ou une coupeuse pour rejoindre notre équipe dynamique.
Qualité, réactivité et compétitivité étant nos maîtres mots, nous sommes vos interlocuteurs de confiance. Notre atelier polyvalent est en capacité de travailler des commandes de vêtement flou et grand flou ainsi que des modèles semis structurés.

Responsabilités :

Prendre connaissance des consignes et ordre de fabrication
Matelasser des tissus en respectant la spécificité de chaque matière
Réaliser les opérations de thermocollage en respectant les spécificités du tissu
Réaliser les opérations de pointage
Respecter la productivité attendue par la responsable de coupe
Réaliser la coupe en série comme la coupe de pièce unique
Nettoyer le matériel et poste de travail
Nettoyer les machines utilisées

Maitriser les outils de coupe, ciseaux, scie à ruban, ciseaux manuels.
Adapter le lancement de la coupe automatique au modèle et au client
Savoir effectuer les réglages et les paramétrages de la machine.
Évaluer la qualité des tissus
Identifier les anomalies/défauts dans les matières
Évaluer la conformité (qualité, présentation) du produit
Organiser son espace et son poste de travail
Intégrer les contraintes de productivité

Démarrage : Dès que possible
Rejoignez une entreprise engagée dans une politique de respect et de bienêtre des salariés tout en développant vos compétences !

Envoyez votre CV pour postuler.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser la qualité et la conformité des matières premières,Marquer un repère sur un matériau,Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de vêtements de dessus

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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