
Agent de Maintenance Électrique et Préventive Polyvalent H/F - Mairie
- Montargis - 45
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
Au sein du Centre technique municipal de la Ville de Montargis, l'agent aura pour missions principales :
- l'exécution des travaux de maintenance et de dépannage des installations électriques
- la levée des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires
- la réalisation des actions de maintenance préventive et curative des installations BTA
- la réalisation des travaux électriques à partir d'un descriptif et de schémas
- la consignation des installations électriques : disjoncteur, armoire, TGBT, etc
- la gestion de l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site
- le contrôle et suivi de l'approvisionnement en matériel
Compétences et qualités requises
- Etre autonome
- Effectuer des calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d'éclairement, puissance installée).
- Lire et interpréter des plans et des schémas électriques
- Utiliser les appareils de mesure et de contrôle
Connaissances
- Règle de sécurité au travail
- Règlementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP)
Qualités et aptitudes
- Capacités réelles au travail manuel
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact au public (usages, autres services de la Ville)
Spécificités du poste :
- niveau de formation CAP BP ou Bac et +
- Formation en électricité générale basse tension
- Formation aux règles d'hygiène et de sécurité
- l'activité requiert l'habilitation électrique électricien
- participation aux astreintes techniques
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.