Recrutement Fmi Florian Mantione Institut

Ingenieur d'Affaires Valorisation Incineration H/F - Fmi Florian Mantione Institut

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Fmi Florian Mantione Institut
Publié le 9 octobre 2025
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Les missions du poste

L'entreprise :

Groupe dans l'environnement recrute, à Montpelier (34), un nouveau poste d'

INGENIEUR D'AFFAIRES VALORISATION INCINERATION (F/H).

Mission :

Au sein du service offre, il s'agit d'être expert incinération lors de réponses à des appels d'offres de construction d'unités de traitement de déchets.

Profil :

De formation Ingénieur, vous avez une expérience en incinération (ingénierie / études ou exploitation).

Vos qualités rédactionnelles, vos compétences techniques ainsi que pour votre sens de l'organisation sont reconnus.

Il est proposé :

- le titre d'INGENIEUR D'AFFAIRES VALORISATION INCINERATION (F/H),
- un CDI avec statut cadre,
- une rémunération comprise entre 45 et 60 K€, négociable selon profil,
- et surtout un véritable challenge : apporter de l'expertise pour contribuer au développement.

Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD25PT258N

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Animer, coordonner une équipe,Convaincre, négocier,Développer et fidéliser la relation client,Mener des réunions techniques avec les équipes,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Négocier un contrat,Organiser et planifier une activité,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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