Éducateur Spécialisé H/F - Idef 86

Au sein d'un Service d'Accueil et d'Orientation pouvant accueillir des adolescents entre 13 et 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, vous aurez pour missions :

- D'accompagner les jeunes accueillis dans le cadre la protection de l'enfance dans la réalisation de leurs activités quotidiennes;
- Encadre les droits de visites;
- D'assurer la médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs;
- D'élaborer et mettre en oeuvre les projets individualisés;
- Rédiger des écrits professionnels tels que des rapports et notes éducatives à destination de l'ASE et du juge des enfants;
- De participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement ainsi que des projets socio-éducatifs.

CDD du 27/10/2025 au 10/04/2026.
Diplôme d'Éducateur Spécialisé souhaité.
Permis B requis (pour assurer les déplacements des jeunes).

Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion. Vous êtes autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe pluridisciplinaire.

Travail 38 heures / semaine ouvrant droit à RTT (servitude d'internat, travail weekend(s) et jour(s) férié(s) par roulement)
Votre CV doit obligatoirement être accompagné d'une lettre de motivation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.