Educateurs d'Internat en Centre Educatif Ferme H/F - Directeur Pole Pjj Oreag

EDUCATEURS en CDI pour son Centre Éducatif Fermé (F/H) -

Le Centre Educatif Fermé Robert Gautier, situé à Ste Eulalie, accueille 12 mineurs garçons de 13 à 16 ans placés sous-main de justice. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 26,5 ETP dont les compétences diversifiées permettent de répondre à l'ensemble des besoins des jeunes accompagnés dans un cadre judiciarisé.

VOS MISSIONS/COMPETENCES :
- Gestion du quotidien des mineurs accueillis,
- Proposer aux chefs de service et mettre en place des activités en intra et en extra CEF (culturels, pédagogiques, éducatives...),
- Assurer le suivi éducatif et social.
- Participer activement et de façon constructive aux différentes réunions,
- Représenter l'établissement aux audiences qui concernent les jeunes,
- Accompagner les jeunes en séjours,
- Garantir des activités en cohérence avec les projets des jeunes,
- Participer à la réflexion qualité du CEF,
- Avoir la capacité d'impliquer les jeunes dans un cadre judiciaire contraint,

Horaires de travail : annualisation du temps de travail. 1WE/3, horaire du matin ou de l'après-midi selon planning.

CONDITIONS D'ACCES A L'EMPLOI :
- Être titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur, éducateur spécialisé et/ou une expérience significative d'au moins 2 ans sur le même poste.
- Connaissance du secteur médico-social et protection de l'enfance
- Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse souhaitée

Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté.
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) .

Poste à pourvoir dès que possible

Experience: 2 An(s) - POSTE SIMILAIRE

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.