Recrutement Sup Interim

Bardeur H/F - Sup Interim

  • Le Havre - 76
  • Intérim
  • Sup Interim
Publié le 9 octobre 2025
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Les missions du poste

SUP Intérim LE HAVRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP un Bardeur H/F

Vos missions :

Travaux en bardage de façade/Travail en hauteur
- Poser et fixer les éléments de bardage (métallique, composite, bois, ou autre) selon les plans et les consignes techniques
- Réaliser les découpes, ajustements et finitions nécessaires pour garantir la qualité du rendu
- Assurer l'étanchéité et l'isolation des façades selon les normes en vigueur
- Travailler en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité

Respect des règles de sécurité et bonne gestion du matériel confié

Horaires : Du lundi au vendredi

Profil :

- Expérience significative en bardage
- Autonomie et esprit d'équipe

Ce que nous vous offrons :
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Acompte à la semaine si besoin
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) via le FASTT

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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