Responsable du Service Environnement H/F - Mairie

LES ACTIVITÉS
1. Encadrer et coordonner les activités du service.
Assurer l'encadrement des agents et contrôler l'ensemble des demandes confiées aux secteurs espaces verts et propreté urbaine.
Participer à la mise en oeuvre de la comptabilité analytique, du contrôle du budget dont il est gestionnaire et de la valorisation des interventions en régie.
Participer à la gestion des effectifs du service et à l'optimisation des moyens.
Suivi du développement et de l'exploitation du logiciel GRALITY (gestion patrimoniale des espaces verts).
S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel.

2. Mettre en oeuvre des projets, l'entretien et la maintenance dans le domaine du technique.
Participer à la rédaction des pièces techniques d'un marché public.
Conduire des chantiers et contrôler la bonne exécution des travaux confiés aux entreprises.
Assurer la surveillance, la maintenance, l'entretien des espaces verts, du domaine public et des terrains sportifs communaux via différents prestataires.
Exercer des missions d'études et de projets et être associés à des travaux de programmation.
Effectuer un suivi budgétaire de ces opérations.
Participer à la mise en oeuvre des actions liées à la préservation de l'environnement et au développement durable (lutte contre le moustique tigre, végétalisation des cours d'écoles, gestion forestière / ONF, les jardins familiaux, atlas de la biodiversité,.).

3. Gestion du parc matériel et des stocks liés au service.
Assurer la veille technique et la gestion des équipements et matériels du service.
Suivre et mettre à jour le plan pluriannuel d'investissement (PPI) des équipements en engins du service.
Participer à l'élaboration de projets d'achat et de renouvellement du matériel en tenant compte du coût global et du respect de l'environnement.
Participer à la rédaction des pièces techniques d'un marché public d'achat.
Contrôler la gestion des éléments stockés relatifs au fonctionnement du service.
Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission
de service public, assurer d'autres activités.

CHIFFRES CLÉS
42 agents, budget 92 K€ en fonctionnement, 282 K€ en investissement, nombre d'arbres (alignement, parcs et squares) 2800, espaces verts 43 hectares, forêt communale 308 hectares.

Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail:
Astreinte, interventions nuits, dimanches et jours fériés selon nécessités de service (déneigement, sinistres,..).

Niveau ou Diplômes requis :
Baccalauréat.

Compétences générales requises:
-Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en espaces verts et propreté urbaine
-Réglementations diverses (DT/DICT, accessibilité, hygiène, qualité environnementale et développement durable)
-Les règles des finances publiques
-Les règles de l'achat public
-Maîtriser les outils de management
-Maîtriser les logiciels bureautiques et utilisation de l'outil informatique

SAVOIRS COMPORTEMENTAUX:
Être force de proposition, réactif et anticiper les situations difficiles.
Être rigoureux et informer systématiquement sa hiérarchie.
Savoir écouter et faire preuve de pédagogie avec l'ensemble des ses interlocuteurs.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Manager de système qualité sécurité environnement,Réglementation des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE),Réglementation sécurité incendie,Collaborer avec des équipes pour améliorer la gestion environnementale,Contrôler l'application des normes environnementales,Préconiser des mesures environnementales,Communiquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitaires,Coordonner des interventions de sécurité,Elaborer des stratégies de recyclage des matériaux,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention

Permis: B - Véhicule léger exigé,C1 - Poids lourd < 7,5 T souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.