Assistant Comptable - Évolution Vers Collaborateur Comptable H/F - Pôle Emploi
- Vire Normandie - 14
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Assistant Comptable - Évolution vers Collaborateur Comptable
Lieu : Vire (14)
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
LVRH Conseil accompagne un cabinet comptable reconnu et implanté à Vire dans le cadre du renforcement de son équipe.
Ce poste s'adresse à un professionnel disposant d'une expérience confirmée en cabinet comptable, souhaitant évoluer dans un environnement structuré, formateur et bienveillant.
Missions :
Saisie et contrôle des pièces comptables
Rapprochements bancaires et justification des comptes
Préparation des déclarations de TVA
Respect des délais et des procédures internes
Communication avec le responsable de dossier
Évolution prévue :
Après intégration, le poste évolue vers des missions de collaborateur comptable :
Travaux de révision
Préparation des bilans
Suivi des dossiers clients
Participation à la relation client et à l'accompagnement des entreprises
Profil recherché :
Expérience en cabinet comptable exigée
Bonne maîtrise des opérations comptables courantes
Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe
Capacité à s'adapter aux outils et méthodes du cabinet
Conditions :
CDI - Temps plein
Poste basé à Vire
Prise de poste : dès que possible
Rémunération selon profil et expérience
Pour postuler :
Envoyez votre CV à LVRH Conseil
Discrétion assurée pour les profils déjà en poste.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.