Chargé·e de Communication et Marketing Digital H/F - Exhibit Group

Depuis 1991, Exhibit group réunit un ensemble de talents pluridisciplinaires dédié à la matérialisation d identité à travers des solutions sur-mesure en impression numérique grand format, signalétique, PLV, affichage dynamique, décoration et aménagement d espace éphémère ou pérenne et standsAu sein de notre équipe marketing groupe, vous aurez les missions suivantes :

Social Media (missions majeures)
\_Community management : conception et animation du planning éditorial, production de contenus, publication des posts sur LinkedIn, Instagram, Facebook
\_Co-animation de Viva Engage, notre réseau social interne
\_Sponsoring de posts et ads
\_Reporting

Digital
\_Animation du site web (mises a jour des contenus existants, création de nouveaux articles) et de notre plateforme multimédia interne
\_Conception-rédaction de newsletters & e-mailings
\_Participation aux lancements de nouveaux sites (ergonomie, contenus, optimisation du référencement SEO.)
\_Reporting

Missions complémentaires
\_Veille marche et tendances, benchmark concurrence
\_Creation et adaptation d'outils d'aide a la vente et de supports de communication (presentations, plaquettes, affiches...)
\_Soutien ponctuel a la mise en place d'operations evènementielles - salons, soirées - (organisation et logistique)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Réaliser des supports de communication multimédia,Réaliser la mise à jour d'un site web,Rédiger le contenu d'un support de communication

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.