Doctorant - Doctoran en Sciences de Gestion sur les Transformations H/F - Universite Cote d Azur

Le poste s'inscrit dans le projet ANR JCJC AI-CCI (AI-Driven Work Transformations in Creative and Cultural Industries), coordonné par Sophia Galière (Maîtresse de conférences, Université Côte d'Azur - GREDEG). Un contrat doctoral est proposé pour une durée de 36 mois.

Le ou la doctorant-e sera intégré-e au laboratoire GREDEG (UMR 7321 CNRS - Université Côte d'Azur) et participera à un programme de recherche portant sur les transformations du travail dans les industries culturelles et créatives (ICC) sous l'effet de l'adoption croissante des outils d'intelligence artificielle générative (tels que ChatGPT, Midjourney, Sora, etc.).

Le projet de thèse visera à analyser comment ces technologies bouleversent les pratiques de travail, les formes de coordination et de design organisationnel, ainsi que les compétences mobilisées dans les métiers créatifs. L'enquête reposera sur une approche ethnographique multi-cas conduite au sein de plusieurs organisations issues de secteurs tels que le jeu vidéo, l'audiovisuel, ou la musique.

Activités principales
- Réalisation d'une revue de littérature sur l'acceptabilité de l'IA et les transformations du travail dans les industries créatives et culturelles.
- Conception, collecte et analyse de données qualitatives dans le cadre d'études de cas (entretiens semi-directifs, observations ethnographiques, analyse de documents internes).
- Analyse des résultats en mobilisant des cadres théoriques issus des sciences de gestion et de la sociologie du travail.
- Co-rédaction de publications scientifiques dans des revues à comité de lecture et participation à des colloques internationaux.
- Contribution active à la valorisation des résultats de recherche auprès de la communauté scientifique et des acteurs du secteur créatif.
Profil recherché :
Master 2 (ou équivalent) en sciences de gestion, sociologie ou discipline connexe.
Compétences et qualités requises
- Solides connaissances en méthodes qualitatives (entretiens, observations, ethnographie).
- Intérêt marqué pour les questions liées au travail, à la créativité et aux nouvelles technologies.
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, capacité à travailler en équipe.
- Excellente maîtrise du français et très bonnes capacités de rédaction scientifique en anglais.
- Une familiarité avec le secteur des industries culturelles et créatives serait un plus.

Localisation de l'emploi
Laboratoire : GREDEG - Groupe de Recherche en Droit, Économie et Gestion (UMR 7321 CNRS - Université Côte d'Azur)

Experience: 5 An(s)

Compétences: Développement de méthodes de recherche,Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.