Recrutement L'Oréal Groupe

Stage - Assistant Chef de Projet Communication Digitale & Influence- Division des Produits Professionnels - Bac +2 - 3 Uniquement H/F - L'Oréal Groupe

  • Levallois-Perret - 92
  • Stage
  • L'Oréal Groupe
Publié le 9 octobre 2025
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Les missions du poste

Stage de 6 mois De janvier à juin 2026 Levallois Perret Bac +3 Communication
Leader sur le marché de la coiffure, avec un portefeuille de marques internationales, la Division des Produits Professionnels est aujourd'hui à la recherche d'un(e) Stagiaire Assistant Chef(fe) de Projet Communication Digitale & Influence sur l'ensemble des marques de la division.
VOS MISSIONS :
- Participer à la gestion et au suivi des projets influence et contenus digitaux.
- Contribuer à la rédaction de scripts et messages clés pour nos tournages (tutos, teasers, vidéos inspirationnelles).
- Coordonner avec les agences créatives et de production : brief, suivi et validation des livrables.
- Assurer le suivi des tournages (cohérence des messages, organisation, fluidité).
- Publier et programmer certains contenus sur la plateforme L'Oréal Access.
- Participer à la veille digitale : tendances réseaux sociaux, formats émergents, influenceurs.
- Contribuer à l'animation de la communauté de coiffeurs-influenceurs (relationnel, accompagnement).

LE PROFIL RECHERCHE :
- Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +3 en école de communication
- Vous avez une appétence pour le marketing et le digital
- Très rigoureux(se), vous démontrez une excellente capacité d'organisation et d'adaptabilité
- Fort intérêt pour l'univers de la beauté et des réseaux sociaux.
- Curiosité et goût pour les nouvelles tendances digitales, créativité.
- Compétences en gestion de projet, storytelling, communication digitale, aisance sur Instagram/TikTok/YouTube, notions de briefing d'agence.

Début : janvier 2026
Durée du stage : 6 mois
Gratification : en fonction du niveau d'étude
Localisation : Levallois-Perret

Rejoignez-nous !
L'Oréal s'engage en faveur de la Diversité et de l'Inclusion à tous les niveaux de notre organisation. Ainsi, nous proposons un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

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